Можно ли уменьшить количество часов работы для работника ООО?

Comments

• День добрый, не очень понятен вопрос с какой целью уменьшить количество часов и сколько фактически работают сотрудники?
• Цитата: можно уменьшить часы работы сотрудника, т.к. рабочий день составляет всего 2 часа в день?

  Добрый день.
  
  По соглашению сторон можете установить работнику неполный рабочий день - 2 часа. Оплата производится пропорционально отработанному времени.
  
  Статья 93. Неполное рабочее время
   
  По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
  
  При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
  
  Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
• Спасибо.