Здравствуйте! Мы частная организация. 1,5 года назад мы трудоустроили девушку, беженка с Украины. У нее имеется документ - Свидетельство о предоставлении временного убежища на тер-рии. ИНН и СНИЛС выданы в РФ. В августе месяце она собралась в декрет. Помогите разобраться, должна ли я ей оплатить больничный по беременности и родам. Т.к. я нашла информацию, что если у нее регистрация по МЕСТУ ПРЕБЫВАНИЯ, то я не должна ей ничего: ни по БиР, ни уходу за ребенком до 1,5 лет, ни пособия при рождении ребенка. Все это она оформляет в соц защите. А вот если бы у нее была регистрация по МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА, то все бы ей начислили и оплатили. Я все правильно поняла?