Как рассчитать дни дополнительного отпуска у работницы, вышедшей из двух декретных отпусков?

Добрый день! В ноябре 2019 г. я задавала такой вопрос: "Медсестра устроилась 20.10.2006г.. Отпуск 28 к.д. основной и 14 к.д. - дополнительный, за вредность. Последний отпуск был отгулян за рабочий период с 20.10.2015 по 19.10.2016 с 07.05.2016 по 19.06.2016. А с 20.06.2016 по 06.11.2016 больничный по беременности и родам и сразу второй больничный с 07.11.2016 по 22.11.2016. С 23.11.2016 по 26.02.2018 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 
Но, с 19.01.2018 по 07.06.2018 и с 08.06.2018 по 23.06. 2018 г - второй больничный по беременности и родам. С 24.06.2018 по 20.09.2019г. - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 21.09.2019г. - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, но с 01.11.2019 г - выход на полный рабочий день...."
Задавала я вопрос по поводу следующего рабочего периода, мне все объяснили, спасибо участникам форума. Теперь возник еще вопрос по поводу этой же работницы. У нее дополнительный отпуск 14 календарных дней. Как мне его высчитать за отработанный период с 20.10.2016 по 22.04. 2020г. Я понимаю так - доп.отпуск дается только за прямое нахождение во вредных условиях труда, следовательно в этом рабочем периоде будет отрезок с 01.11.2019 по 22.04.2020г., я высчитаю все рабочие дни этого временного отрезка и, согласно инструкции. произведу расчет положенных дней доп.отпуска.  Так?